陳永安老師當總教練並不是不適任，為了事情做的更好，教練團的人選須要深入探討，多方徵求。口袋名單是每一個人都可以有的，但口袋名單不是內定名單。內定名單應該是多位權威性人士，站在大公無私的立場，在會前會拿出各人口袋名單，協商出來的結果。內定的理由是更公正、更合理。內行的權威人士，認真思考的結果。各人的口袋名單，無論是教練團或選手人選，以圍棋的特殊生態和源流為背景沒有太大的不同；沒有太大的爭議。名單的公正性、合理性，顯而易見。一定要說出名單嗎？ 內行的權威人士，請面對問題站出來說話。

亞運選訓到底發生了甚麼問題？我们沒有看到公文和程序，所謂體總規定，是甚麼規定，誰的規定，請說明清楚。這些問題並不難瞭解，不能解決的理由是不去面對；不去面對的理由又是甚麼？

職業棋士提升戰力，只有更資深職業棋士，才能提出意見。職業棋士必須有充分的自主權。其他項目的運動員，接受教練的指導，提供食宿、零用金是合理的。運動專家每月數萬元的待遇，是合理的。圍棋項目不同，有資格參加亞運的選手，誰能給他們建議？誰能培訓他們？訓練內容，誰能替他們決定？

 亞運的選訓工作，其實工程浩大，又非常細膩。以目前耳聞的進度和內容看來，結論先說：組隊必定失敗；奪牌決對無望。誰能負起這個責任？不能成功的理由牽連太多，暫時不能細說。歸根就底，不以奪牌為唯一目標訂定出來的，不可能合理，不可能實施。

有太多的溝通、組合、共識要去建立。目前做法完成不切實際，更沒有理想。根本沒有觸碰到問題的核心。

大好機會，眼看著不能把握。藉著亞運的機會，整合台灣數十年累積的無限資源。這些做法可以產生多大的成就。多少對推動棋運極為有效的制度和事項得以玩完成。價值甚至於超過奪取獎牌。沒有人想知道是那些事項？要如何推動？如何連接？

綜合國內外的各種因素和生態（另文說明）。目前就是最好的時機，而且是稍縱即逝，再也等不到了。